Bí mật của tỷ lệ thất nghiệp
Thứ nhất, Cục Thống kê Lao động có định nghĩa cụ thể về tình trạng thất nghiệp . Để được tính là thất nghiệp, bạn phải trên 16 tuổi và có thể làm việc toàn thời gian trong bốn tuần qua.
Quan trọng nhất, bạn phải tích cực tìm kiếm công việc trong cùng thời gian đó. Ngoại lệ duy nhất là nếu bạn tạm thời bị sa thải và chỉ đơn giản là chờ đợi để được gọi trở lại một công việc cụ thể.
Lực lượng lao động dân sự cũng có một định nghĩa rất cụ thể. Nó bao gồm những người thất nghiệp cộng với việc làm, không ai khác.
Công thức
Bây giờ bạn đã hiểu thuật ngữ, công thức rất đơn giản:
Tỷ lệ thất nghiệp = Lực lượng lao động thất nghiệp / dân dụng.
BLS chỉ định rất nhiều nhóm phụ người khác muốn làm việc. Một số rơi vào định nghĩa của thất nghiệp và một số thì không. Hãy chắc chắn rằng bạn đã quen thuộc với các điều khoản này để bạn không bị lẫn lộn khi chúng được sử dụng. Họ cung cấp cho bạn bức tranh đầy đủ về lực lượng lao động ở Hoa Kỳ.
Các điều khoản cần thiết để tính tỷ lệ thất nghiệp
Thất nghiệp dài hạn : Nếu bạn đã tìm kiếm một công việc trong bốn tuần qua, và bạn đã không có việc làm từ sáu tháng trở lên.
Một cách dứt khoát gắn liền với lực lượng lao động: Nếu bạn không tìm kiếm việc làm trong bốn tuần qua, nhưng bạn đã xem xét đôi khi trong năm qua.
Công nhân chán nản : Nếu bạn đã tìm việc làm bất cứ lúc nào trong năm qua, nhưng không phải trong bốn tuần qua, bạn không còn bị coi là thất nghiệp nữa. Nhưng những người lao động chán nản vẫn muốn có một công việc toàn thời gian.
Họ chỉ cảm thấy họ quá già, không có kỹ năng đúng, hoặc sẽ tiếp tục đối mặt với sự phân biệt đối xử.
BLS tính toán một số tỷ lệ thất nghiệp thay thế. Một là tỷ lệ thất nghiệp “thực”, trong đó bao gồm những người lao động nhẹ và không được khuyến khích. Nó cũng bao gồm những người đang làm việc bán thời gian nhưng muốn làm việc toàn thời gian hơn. Nhiều người nói rằng đó là tỷ lệ thất nghiệp thực sự bởi vì nó đếm tất cả mọi người sẽ mất một công việc toàn thời gian nếu nó được cung cấp. Đó là một cách hiệu quả để đo lường sự sụt giảm trong lực lượng lao động.
Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động tương tự như tỷ lệ thất nghiệp. Sự khác biệt duy nhất là bạn lấy số người làm việc và chia cho dân số.
Bạn có thể quan tâm đến các loại thất nghiệp khác và cách chúng được tính toán. Thứ nhất, tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên rất tốt cho một nền kinh tế. Nó bao gồm ba thành phần:
- Thất nghiệp ma sát là khi mọi người bỏ công việc mà họ không muốn làm tốt hơn.
- Thất nghiệp kết cấu là khi kỹ năng công việc không còn phù hợp với bất kỳ công việc mới nào. Đó thường là do, và cũng dẫn đến, thất nghiệp dài hạn.
- Thành phần thứ ba là thất nghiệp cổ điển là do lương và kiểm soát giá, luật lương tối thiểu , và công đoàn.
Thất nghiệp theo chu kỳ là loại phương tiện truyền thông nói về nhiều nhất. Nó tăng lên đáng kể trong giai đoạn co thắt của chu kỳ kinh doanh . Vào thời điểm nó cất cánh, một cuộc suy thoái đã bắt đầu. Đó là bởi vì thất nghiệp là một chỉ số chậm . Các công ty thường chờ đợi cho đến khi họ chắc chắn nhu cầu sẽ không trở lại trước khi sa thải công nhân của họ.
Cách sử dụng tính toán tỷ lệ thất nghiệp
Tỷ lệ thất nghiệp của Mỹ theo năm cho thấy tỷ lệ vào tháng 12 hàng năm. Nó cung cấp cho một đánh giá bàn chải rộng như thế nào thất nghiệp xấu. Nó cho thấy rằng tỷ lệ thất nghiệp vượt quá 10 phần trăm hai lần. Đó là từ 14 phần trăm đến 24,8 phần trăm trong thời kỳ Đại suy thoái. Nó vượt quá hai con số từ năm 1931 đến năm 1940. Năm khác chỉ kết thúc trên 10 phần trăm là năm 1982, khi nó là 10,8 phần trăm. Số liệu thống kê thất nghiệp hiện tại cho thấy rằng nó dưới 5 phần trăm.
Tỷ lệ thất nghiệp đã được cải thiện kể từ khi cuộc khủng hoảng. Một lý do là vì chính phủ biết nhiều hơn về việc ngăn chặn nó. Nghiên cứu cho thấy các giải pháp thất nghiệp hiệu quả nhất là các chương trình việc làm. Họ tạo ra nhiều việc làm hơn để cắt giảm thuế. Ngoài ra, lợi ích thất nghiệp kéo dài là cách tốt nhất để thúc đẩy nền kinh tế . Người thất nghiệp thường có nhiều khả năng chi tiêu những lợi ích đó theo nhu cầu hàng ngày. Họ đặt mỗi đô la trở lại nền kinh tế, thúc đẩy tăng trưởng.
Một cách sử dụng khác cho tỷ lệ thất nghiệp là tính toán chỉ số đau khổ . Đó là sự kết hợp giữa tỷ lệ thất nghiệp và lạm phát .